What We Do

/ CREATING HUMAN SPACES 

Als Architekt:innen, Innenarchitekt:innen und Kommunikationstalenten liegt unsere Stärke in der Konzeption ganzheitlicher Gestaltungsansätze, die in einzigartigen Raumerlebnissen Ausdruck finden.

In einer Zeit der ständigen Veränderung, sind wir uns nicht nur einer rein formal ästhetischen Verantwortung bewusst, sondern vor allem auch der gesellschaftlichen Dimension unserer Arbeit. Ganzheitliches Denken war nie wichtiger als heute. Ein individuell und funktional gestalteter Ort ist nicht mehr ausreichend. Nur wenn Architektur eine soziale wie gesellschaftliche Dimension hat, nachhaltig gestaltet ist und vielfältige Nutzungsmöglichkeiten bietet, ist sie relevant.

/ CORPORATE ARCHITECTURE 

Unser inhaltlicher Schwerpunkt liegt im Bereich Corporate Architecture: Bis ins kleinste Detail entwickeln wir Architektur und Innenarchitektur als Ausdruck individueller Firmenprofile und -kulturen – immer einzigartig und deshalb unverwechselbar. Wir entwickeln die Arbeitswelt von morgen: Von Designprojekten bis zur Entwicklung von New Work Konzepten oder Ihrer Campusstrategie bearbeiten wir Projekte unterschiedlichster Maßstäbe mit unserem multidisziplinären Team.

/ SOCIETY CENTERED ARCHITECTURE   

Wir wollen Orte schaffen, die begeistern. Die durch Ihre Nutzung und ihre nachhaltige Gestaltung einen gesellschaftlichen Beitrag leisten und damit Sinn stiften.

Wir schaffen Architektur, die das Bindeglied zwischen Unternehmen, Gesellschaft und Mitarbeiter:innen bildet – und mit der Ressource Raum verantwortungsvoll umgehen. Dabei ist nicht die Gestaltung, sondern vor allem die Nutzungsvielfalt entscheidend: Architektur kann Teil der Lösung sein, indem sie einen cross-funktionalen Ansatz verfolgt. Society Centered Architecture priorisiert die Bedürfnisse der Gemeinschaft, während sie den sozialen, kulturellen, wirtschaftlichen und Umweltkontext berücksichtigt, um nachhaltige und inklusive Lösungen zu schaffen.

/ NACHHALTIGKEIT BEI SCOPE 

Circular Economy im Planen und Bauen ist eine der größten Herausforderungen der nächsten Jahre: Die Baubranche hat einen hohen Rohstoffbedarf – die Ressourcen werden immer knapper. Reduce, Reuse, Recycle lautet seit jeher unser interner Leitsatz. Von einer nachhaltigen Planung (rethink, reduce) über eine entsprechende Wahl an Baustoffen (reuse), Bauen im Bestand bis hin zum Recyclen von Baustoffen. Außerdem setzen wir bei der Wahl der Materialien auf möglichst sortenreine und trennbare Baustoffe, die sich ohne Werteverlust wiederverwenden oder -verwerten lassen. Wir sind Spezialist:innen in der Konzeption und Umsetzung von komplexem Bestandssanierungen. Durch die Bewahrung von bestehenden Strukturen bewahren wir kulturelles Andenken und schonen Ressourcen. Zudem erfordert der Umgang mit Bestandsstrukturen innovative Lösungen und bietet die Chance für den Einsatz nachhaltiger Materialien und energieeffizienter Lösungen.

"Unsere Vision ist es, Gebäude zu schaffen, die der Gesellschaft einen Mehrwert bieten und mit der Ressource Raum verantwortungsvoll umgehen."

Geschäftsführer

Mike Herud
Ausbildung zum Zimmerer
Studium der Architektur,
FH Kaiserslautern
Mitarbeit bei UNStudio, Stuttgart
Projektleitung bei Prof. Wolfgang
Kergaßner, Stuttgart
Gründung von SCOPE, Stuttgart
Oliver Kettenhofen
Ausbildung zum Schreiner
Studium der Architektur,
FH Kaiserslautern und
Universidade Técnica de Lisboa
Projektleitung bei Prof. Wolfgang
Kergaßner, Stuttgart
Gründung von SCOPE, Stuttgart
Geschäftsführer und assoziierte Partner:innen: v. l. n. r. Kathrin Lewald, Oliver Kettenhofen, Mike Müller, Andreas Witte und Mike Herud.



New Work -  Arbeitswelt neu denken.

Unsere Arbeitswelt ist einem permanenten Wandel unterworfen. Dies betrifft nicht nur neue Arbeitsformen und Beschäftigungsverhältnisse, sondern vor allem auch die Gestaltung unserer Arbeitsorte: Traditionelle Bürokonzepte scheinen immer mehr zu verschwinden, der klassische Arbeitsplatz nimmt einen anderen Stellenwert ein und muss zudem vielseitige Lösungen für immer komplexere Aufgaben bieten. Doch wie sieht sie aus, die Arbeitswelt, in der die digitale Transformation Alltag geworden ist? Wir haben da eine ganz konkrete Vorstellung.